Personne ne contestera que l'une des principales ressources de toute entreprise c'est des gens, le personnel.

Et parce que s'alignent les relations avec eux, dépend en grande partie de la rentabilité de l'entreprise.

Comment organiser un employé?

Comment faire pupillaire de contrat?

Que faire si l'employé commence à abuser de l'alcool – en effet, ne peut pas faire suivre un examen médical?

Comment vous protéger contre la divulgation des secrets d'affaires?

Comment licencier un salarié, tirant vers le bas, toute l'équipe?

Le licenciement pour прогулу, et d'autres questions d'actualité, Vous pouvez décider de m'.

Cordialement,

Votre avocat Ponomarev Alexis S.

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